Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich mag das konstruktive, freundliche Miteinander, die schnelle Entwicklung und die gelebte Weltoffenheit und Internationalität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt zahlreiche Benefits, die nicht aktiv kommuniziert werden (weil schon so lange da) so dass sie mitunter sogar Führungskräften nicht immer bekannt sind.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, wir sind auf dem richtigen Weg.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von CooperVision ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Angesehen in der Branche und bei Kontaktlinsenträgern, außerhalb eher weniger bekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zahlreiche Entwicklungsoptionen, viele Kollegen haben hier tolle Karrieren machen können bspw vom Gebietsleiter zum Key Account Manager oder Rollen in der globalen Organisation. Auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf EMEA- und Global-Ebene. Auch auf dem Job bietet die Firma in Abstimmung mit dem Vorgesetzten viele Optionen wie Trainings, Sprachkurse, Seminare, Coachings mit Kollegen aus dem Ausland und freien Zugang zu LinkedIn Learning.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CooperVision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet CooperVision besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CooperVision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen