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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Klima, nette Leute, vielseitiger Job. Viel Verständnis für die Mitarbeiter und ein freundliches Miteinander
Zeitungen. Vieles macht er gut.....
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles oben erwähnt. Schlussendlich einfach ein weiteres Unternehmen, welches wegen schlechtem Management und Führung untergehen wird. Resp. schliessen muss da es keinen Nachfolger für den Patron gibt.
Zu traditionell. Solle zeittungsabos loslassen...
Wenig Möglichkeit für junge Leute aufsteigen zu können
Verbesserungsvorschläge
Kommunizieren! Die Mitarbeiter ernst nehmen und Verbesserungsvorschläge annehmen!
Das was ich vorhin geschrieben habe
Löhne anpassen. Keine grosszügigen Löhne für die Alten und mikrige Löhne für die Jungen. Lohngleichheit für beide Geschlechter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Courvoisier-Gassmann SA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich gut. Dennoch werden ältere Kollegen ohne Vorbehalte auf die Strasse gestellt oder es wird Ihnen nahegelegt das Unternehmen selbstständig zu verlassen, wenn diese zu viel kosten. Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Courvoisier-Gassmann SA ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von der Geschäftsleitung bekommt man nichts mit, keine erkennbare Strategie. Jeder Abteilungsleiter macht was er will und kommuniziert nicht ans Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Courvoisier-Gassmann SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Courvoisier-Gassmann SA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Courvoisier-Gassmann SA als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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