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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegialität
Inputs und neue ideen sind erwünscht und werden ernst genommen
Sinnvolle Tätigkeiten
"Get-it-done"-Mentalität
Innovatives Umfeld
Unternehmen im Wandel bietet spannende Erfahrungen
Zentraler und moderner Arbeitsplatz in Bern
Kunden aus diversen Branchen und Tätigkeitsfeldern kennenlernen
Regional engagiert
Der kameradschaftliche Umgang des gesamten Teams. Es herrscht ein guter Spirit und Zusammenhalt.
Super Mix aus Startupgroove und aber erwachsenen Abläufen und Projekte
- Arbeitskollegen
- Töggele
- Gratis Getränke und Kaffee
Junger moderner Arbeitgeber, flache Hierarchien, viel Raum zur Selbstentwicklung, extreme Lernkurve, spannende Kunden und Aufträge/Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hinterhältiger Arbeitgeber. Stellt Personal zu Praktikumsgehalt an! Gut gemeinter Tipp: Achtung bei Cubetech!
- Kommunikation war miserabel
- Keinen Arbeitsvertrag, obwohl mehrmals verlangt
- Kein Arbeitszeugnis
- Unprofessionelle Umgangssprache, bei Feedback werden Wörter wie "Porno" oder "Sexy" genutzt
- Feedback ist oft nicht konstruktiv und unbrauchbar
- Nicht zukunftsorientiert, stur was den Wechsel von Tools angeht
Kommunikation GL gegenüber Mitarbeiter eher schlecht/launisch. Sozialleistungen verbesserungsfähig (ist auf gutem Weg).
Verbesserungsvorschläge
Neuer Inhaber würde dem Unternehmen nur gut tun.
Kommt gut :-) Der GL-Wechsel hat gut getan.
Startup hin oder her, das Management hat einiges zu verbessern. Ein guter Anfang wäre jedem einen Arbeitsvertrag zu geben und die Kommunkation im Team zu verbessern.
Kommunikation aus GL könnte noch etwas besser sein, ansonsten hat sich die Firma extrem weiterentwickelt!
– Mehr Personal mit längerer Berufserfahrung einstellen
– Erhöhung der Sozialleistung/Gehälter
– Transparentere und klarere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von cubetech ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wäre nicht negativ aufgefallen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cubetech ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt einige Firmen wo man definitiv besser verdient.
Die Lohnsumme war für eine Agentur grundsätzlich in Ordnung. Aber ACHTUNG, geliehenes Geld oder Spesen kommt nie zurück. cubetech hat ein massives Finanzproblem und konnte deshalb zuletzt mehrere Löhne nicht zahlen. Die Firma sollte schon lange Konkurs sein...
Gehalt eher tief. Keine Gratifikation, 4 Wochen Ferien (wird bald erhöht). Dafür Benefits wie gratis Kaffe/Valserwasser/Bier usw.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Monatelang wurde neues Personal gesucht, jedoch ohne Effort und somit Erfolg. In dem Laden hätte zuletzt jeder Unbekannte einen Job bekommen. In der Not wurden Personen ohne Erfahrung eingestellt (sogar auf dem Führungsposten).
Ansonsten ist es wie in den meisten KMUs mit weniger als 15 Mitarbeitenden, dass es wenig Hierarchie und somit kaum Aufstiegschancen gab.
Weiterbildungen werden oft finanziert
Weiterbildungen werden unterstützt. Je nachdem wird sogar auf monetärer Ebene geholfen.
Weiterbildungen werden toll unterstützt
Weiterbildungen werden bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cubetech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet cubetech gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cubetech als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur