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Destinazio GmbH als Arbeitgeber
Destinazio
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- La flexibilité des horaires et des méthodes de travail
- Ambiance de travail positive
- L'équipe est dynamique
- La bienveillance est au cœur des relations entre collègues
Es macht Spass bei Destinatio zu arbeiten, da vor allem die Menschen bei der Firma im Zentrum stehen. Die Geschäftsleitung fördert viel Eigeninitiative und unterstützt gezielt, wenn Hilfe gebraucht wird. Die Ziele werden hoch angesetzt und sind zeitlich abgegrenzt. Wie die Ziele erreicht werden, ist jedoch in der Verantwortung des Mitarbeiters. Das führt dazu, dass ein Mitarbeiter viel Freiraum und auch einen positiven Druck hat. Der persönliche Workflow, die Eigeninitiative und die Zugehörigkeit werden so gefördert. Bei allen Arbeiten steht ...
Flexibilität. Es ist dem Arbeitnehmer möglich seine Arbeitszeit unter Berücksichtigung von Deadlines frei zu gestalten. Für mich als Student ein immenser Mehrwert.
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Vorschläge von Mitarbeitern werden berücksichtigt und umgesetzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Parfois peu de structure sur les directives et les conseils car plusieurs personnes sont responsables.
Verbesserungsvorschläge
- Proposer une liste d'outils ou de logiciels recommandés pour la gestion efficace des réseaux sociaux. Cela permettrait de gagner du temps et de centraliser les ressources utiles pour les employés.
- Désigner un seul supérieur référent pour donner des directives et des retours sur les projets. Cela éviterait les instructions contradictoires provenant de différentes personnes et simplifierait le processus de décision.
- Organiser régulièrement des réunions d’équipe pour aligner les objectifs et s'assurer que toutes les parties prenantes sont ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Destinazio ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Noch sehr junges Unternehmen, mit dem man sich als Mitarbeiter gut identifizieren kann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitgeber ist offen für Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Destinazio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Destinazio besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Destinazio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Destinazio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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