Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Mitarbeiter Events
Mitarbeiter Rabatte
Es wird einem viel ermöglicht, wenn man danach fragt und gut begründen kann.
Man bekommt auch Chancen sich intern weiter zu entwickeln und sich stetig zu verbessern.
Top Firma! Super Leute. Man fühlt sich wie in einer grossen Familie. Alle helfen einander und sind ein tolles Team. Egal ob in der Abteilung oder eben Abteilungsübergrieffend.
Mitarbeiter werden gelobt und motiviert. Sei das durch die Mitarbeitergespräche, Mails über aktuelle Arbeiten oder auch ein Geschenk, als Dank.
Ein sehr Familienfreundlicher Betrieb!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung. Schlechte Kommunikation, schlechte Entlöhnung, angestaubte Infrastruktur, unfaire Behandlung der Mitarbeiter. Home Office ist inexistent, auch wenn das Management es gross anpreist. Flexible Arbeitszeiten ebenfalls.
Im Sommer etwas heiss :)
- die Entscheidungswege von oben nach unten ("Drop-Down-Prinzip")
- den (aus meiner Sicht überbewerteten) Stolz auf die Produktgeschichte
- die Beratungsresistenz auf Führungsebene
niedriger Lohn, keine Wertschäzung
Wenig innovative Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Management soll auch managen. Es braucht dringend eine Modernisierung in der GL. Sehr veraltete Strukturen. Gute Mitarbeiter*innen werden verheizt, um das bestehende System ja nicht verändern zu müssen.
Weniger Stolz auf Tradition und Altbewertes und mehr Freude auf Weiterentwicklung.
Mehr Transparenz über das Vorhaben der Geschäftsleitung.
Fähre Löhne
Die Leistung sollte die Grundlage für den Lohn sein nicht die Dienstjahre.
klare Kommunikation. Keine leere Versprechen
Mehr Events für Lernende
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Elco ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Helfen auch Abteilungsübergreifend
Auf Teamebene super.
man hilft sich untereinander, dies wird auch den vorgesetzten so gefordert und umgesetzt
Wir helfen uns und schauen aufeinander
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elco ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Keine interne Förderung, keine interne Entwicklungsmassnahmen. Beteiligungen an Weiterbildungen werden gross angepriesen, aber auch hier tut man sich schwierig.
Vorgesetzte stuft eher rubter
Gibt manchmal Möglichkeiten
Karriere? Wenn die Stellen aus dem eigenen Umkreis besetzt werden?
Meines Erachtens nach kann eine Aufstiegsmöglichkeit zum Abteilungsleiter durchaus möglich sein, aber in dieser Firma wird bei allem eher ein langfistiger Ansatz gewählt. Mit Geduld und Durchhaltevermögen kann das bestimmt möglich sein. Allerdings habe ich in Marketing / Produktion und Web-Entwicklung eher wenig Know How und Weiterentwicklungsbereitschaft kennengelernt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Elco besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elco als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.















