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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 101 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtLohn kommt immer pünktlich.
Punktlich Lohn, gute kolega bei Fahrer, Werkstat, Farlehrere und Laager. Viele diverse Meteriale
Ansich ist die Arbeit sehr gut und der grosse Scheff ist immer sehr freundlich und begrüßt dich.
Offene Kommunikation. Kurze Wege.
Engagierte, tüchtige Mitarbeitende, inklusive der Geschäftsleitung. Diese gehen arbeitsmoraltechnisch mit bestem Beispiel voran.
Denke die Zukunft wird die gesamte Transportbranche dazu zwingen, weniger Arbeitszeiten zu verlangen, wie es gerade branchenüblich ist. Ansonsten wird es immer schwieriger Leute zu halten und neue Leute als Arbeitnehmer zu gewinnen.
Kein Kommentar.
Die Zusammenarbeit zwischen Sachbearbeiter Dispo und den Lagermitarbeiter sollte besser ablaufen
Kein komunikatie, patriarch Chef Harkingen (fallsche Man, zu junge und nur chef will sein)
Zahlt nicht genügend Lohn
Hey,
Emil Egger Transporte ist wohl eine der besten Firmen die ich kenne. Es werden keine Luftschlösser gebaut.
Der Fahrzeugpark ist der Arbeit an gemessen.
Die Werkstätten, Arbeitsgeräte und Werkzeuge sind genügend vorhanden.
Die Arbeit ist wie anders wo gut.
Ich habe zwei Probleme:
für mich als über sechzig jährigen Arbeitnehmer war der Lohn etwas mager,
ich wurde als Shuttlefahrer an gestellt. Bei dieser Arbeit hat man wegen der verschoben Arbeitszeit 10.00-22.00 kein Privatleben leben.
Ich bedauere, dass ich keine ...
Habe mich bisher noch nie so wohlgefühlt, wenn ich zur Arbeit gehen kann. Jeden Tag ein neues Abenteuer, mit tollen Kolleggen und in einer tollen Stimmung ?
Die Arbeitsumgebung und der Umgang miteinander ist prima. Technisch (IT)gibt es noch Luft nach oben. Die Weichen sind hie aber schon gestellt. :)
Der Zusammenhang finde ich sehr gut.
Was mir einfach aufgefallen ist die Grüppchen bildeung und das zumteil lestern über andere (Härkingen)
Militärkopf muss weg. Dies Man ist Gift fir alle dort. Viele Leute geh weg wegen ihm. SangGallen muss reagieren.
Der am besten bewertete Faktor von Emil Egger ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schene Arbeit
Verschiedene Stückgutware. Viel Abwechslung!
Administration arbeitet abwechslungsweise im Wochenturnus, ChauffeureInnen werden in der ganzen CH eingesetzt was die Aufgaben interessant macht.
Interessante und vielseitige Tätigkeiten in einem sich stets wandelnden Umfeld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emil Egger ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Ferienregelung aber keine Überzeit. Fur Firma stimms
ARV wird nicht eingehalten. Ferien gelten als Kompensation. So umgeht man hier die 48h Regel!
Sollte man nichts Anderes erwaten in einem Transportunternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeitende werden gefördert.
Angestammte Berufsleute werden bei der Weiterbildung unterstützt. Lehrlingen und Quereinsteiger werden intern ausgebildet und gefördert.
Falls gerade eine Vakanz frei ist kann man möglicherweise bleiben, Chancen aber eher gering.
