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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • KantineKantine
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr Sozial und immer gut erreichbar und immer gewollt für gute Gespräche.
Alles! Ich bin sehr glücklich und wünsche mir das, dies mein letzter Arbeitgeber sein wird. Ich möchte mit der Firma wachsen und alt werden.
Mensch die Wissen von was sie reden, viel Erfahrung, professionell und au allen Ebenen fair und loyal
Menschlichkeit, Zusammenarbeit, Kollegial
Gut erzählen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Erreichbarkeit, dass ich direkt geduzt wurde, dass man mir immer unhöflich antwortete
Bewertung lesen
Definitiv nichts!
Absolut nichts!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Erreichbarkeit. Mir wurde so gut wie nie auf E-Mails geantwortet
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Transparenz
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Der 5. ist schon weit genug und ich finde respektlos die Mitarbeiter gegenüber das wir jedes mal auf den 6. oder 7. warten müssen, wenn der 5. eine Sonntag ist.
Macht weiter so beste abzocker
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am besten bewertete Faktor von exedra ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sie haben immer ein offenes Ohr und sind gewollt immer nach der besten Lösung zu suchen.
4
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Die Kommunikation mit meiner Beraterin verlief stets professionell, offen und auf Augenhöhe. Ich habe mich jederzeit ernst genommen und gut betreut gefühlt. Auf individuelle Wünsche und Anliegen wurde immer eingegangen, was ich sehr zu schätzen wusste.
Direkt, klar und offen. Jederzeit ist ein offenes Ohr da, nachfragen ist keine Schande, dass liegt auch bei jedem einzelnen.
Brauche kaum was
5
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gute Kommunikationskultur, Entscheidungen werden direkt kommuniziert, als Mitarbeiter hat man Mitspracherecht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von exedra ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Lohan ab dem 5. des folgemonats... sende dann die Mahnungen weiter....
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann auch gute Weiterbildungen machen.
4
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Wird stark gefördert, es liegt an einem selbst ob man dies wahr nimmt oder nicht. Die Möglichkeiten sind da.
Weiterbildung wird gefördert. Zudem beteiligt sich die Firma finanzielle mit namhaften Beiträgen.
5
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Bei sinnvollen Weiterbildungen wird man unterstützt, Firma bietet Perspektive
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • exedra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet exedra schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen exedra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei exedra als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
exedra
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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