Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitsformen, geringe Hierarchie, offene Tür-Politik
Working atmosphere and work tools
Den Arbeitsort.. die Kollegen.. Laptop + Screen.. allgemein schnell und viel Verantwortung
Super Raum, Küche, Töggelikasten, perfekte Lage, man muss nicht 100% arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Timing of some projects
Nichts Erwähnenswertes
Hektisch, viel hin und her bei Kunden
viele Jobs gleichzeitig
Verbesserungsvorschläge
Organize more things together
Agentur sollte grösser sein
mehr Infos/Updates an Mitarbeiter
Mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von FCB Zürich ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Very varied projects
manchmal etwas eintönig auf den Jobs, aber grundsätzlich viel zu tun und viele Möglichkeiten sich selbst einzubringen
Grosse Kunden und Jobs
Interessante Aufgaben, leider zu wenig Zeit durch schlechte Timings und Unterbesetzung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FCB Zürich ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Besser als auch schon, das Team könnte mehr miteinbezogen werden
Interne Kommunikation wird von der GL nicht gepflegt. Informationen erreichen die Mitarbeiter sehr spät, bis gar nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einige machen nebenbei Weiterbildungen
Wenig bis keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FCB Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet FCB Zürich schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen