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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDie Arbeit an sich
Standort und die offene Kommunikation
-Gute Arbeitsbedingungen
-Gratis Parkplätze
-gutes Betriebsklima
-Entwicklungsmöglichkeiten
-Ideemanagement
- Das sehr freundliche Team
- Unterstützung durch die Lehre
- immer ein offenes Ohr für Probleme
Es gibt einmal im Jahr ein Grillfest und auch einmal im Jahr ein Jahresendanlass.
Mitarbeiter werden nicht angehört, vieles wird unter den Teppich gekehrt und nicht abgeklärt
Siehe Titel
Viel bessere Komunikation zwischen Abteilungsleiter und Mitarbeiter,Gleichberechtigung, keine Freundewirtschaft und Bevorzugung anderer Mitarbeiter, besseres System u.v.m..
Nicht nur von Wertschätzung sprechen sondern auch (vor)leben.
Macht weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von Feinstanz ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeit an sich ist super und würde auch eine Menge Spass und Freude machen wenn der Vorgesetzte einhalten würde was er sagt und sich mehr um die Mitarbeiter kümmern würde
Sehr vielfältige Aufgaben (manchmal zu vielfältig aufgrund KMU grösse).
Die tiefe der Wertschöpfung spricht für ein interessantes Aufgabengebiet.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich
Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feinstanz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Wertschätzung für geleistete Arbeit, unfreundlich, hält nichts was besprochen wurde.....u.v.m
Leider sind einige Vorgesetzte nur Vorgesetzte ohne Fachwissen und Sozialkompetenz.
Sehr unprofessionell!
Frisch ab der Schule
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Habe nie etwas davon gemerkt das man sich weiterbilden kann
Die Feinstanz ist sehr offen für Weiterbildungen und finanziert diese auch vielfach zu 100% (je nach Bedarf) mit.
Weiterbildungen auf jeder Stufe werden unterstützt und sind ein wichtiger Bestandteil zur stetigen Verbesserung des Unternehmen.
Die Firma unterstütz, wenn sich Mitarbeiter Weiterbilden wollen und beteiligt sich auch daran.
