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Flex 
Precision 
Plastics 
Solutions 
(Switzerland) 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score21 Bewertungen
36%36
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø85.200 CHF
Facharbeiter:in Produktion3 Gehaltsangaben
Ø56.700 CHF
Leiter:in Produktion3 Gehaltsangaben
Ø47.900 CHF
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland)
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland)
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • KantineKantine
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Regelmäßige Betriebsversammlungen und sporadische Gespräche mit den Managern.
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Jeden Tag lernst du dazu.
Viele interne Schulungen möglich wie zB Green Belt
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Möglichkeiten neue Sachen zu lernen
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Freie Zeiteinteilung.
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Flexibilität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles andere, das Vorgesetztenverhalten, das HR ist eine einzige Katastrophe, die Geschäftsführung grösstenteils auch. Sie haben einfach keine Ahnung wie die Medizintechnik funktioniert.
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Kommunikation könnte schneller erfolgen bei gewissen Themen
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Schlechte Planung, keine Wertschätzung, wer schleimt kommt weit.
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Dass sie an allen Ecken sparen müssen, wo nicht gespart werden müsste. Somit haben die Mitarbeiter viele Nachteile
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- Hasskultur unter den Abteilungen
- Profit kommt vor dem Menschen
- Reinraumhygiene wird komplett ignoriert (Schminke, Kaugummi, Trinken, etc.)
- Schimmlige Kühlschränke
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fachkompetente Personen einstellen, sich von nichts Könner trennen.
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Stellt endlich die richtigen Leute an den richtigen Stellen ein, ansonsten wird das nie was. Das HR würde ich aus meiner Sichtweise komplett entlassen.
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Junge motivierte Mitarbeiter sollten mehr gefördert werden.
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Prozesse Digitalisieren
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Mehr an den Mitarbeiter zurückgeben und nicht wie dieses Jahr, das Weihnachtsessen selber zahlen lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland) ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Interessante Aufgaben aber keiner will sich den Gegebenheiten anpassen. Sie sind noch gedanklich in der Produktion von Plastikbecher anstatt in der Medizintechnik.
3
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Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, viele Schnittstellen. Arbeit hat es genug
5
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Meine Arbeit ist sehr vielfältig
4
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Die Prozesse sind zum Teil sehr alt, die Aufgaben vielseitig.
3
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Technik top Aufgaben sind interessant
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur wer sich gut verkauft kommt weiter. Nach dem Motto, wer nicht arbeitet, macht auch keine Fehler und wird befördert.
1
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Falsche Leute werden gefördert, die benötigten Anforderungen werden nicht eingehalten.
1
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Weiterbildungen oder Seminare irgend einer Art gibt es nicht, egal auf welchem Job-Level man ist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeitenden Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland) als eher traditionell.
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