Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
EssenszulageTransparente Kommunikation, extrem gute Behandlung aller Mitarbeitenden. Toller Arbeitsort!
Die Pausen und Feierabend
Sicherer Arbeitsplatz
Absolut garnichts. Was finden und einfach nur weg da.
Loyalität, Vertrauensvolle Umgebung, Beziehungsqualität Vorgesetzter - Mitarbeiter, bietet stabiles Umfeld in dynamischen Zeiten, sieht und wertschätzt Engagement, steht neuen Ideen offen gegenüber, erfindet das Rad aber nicht immer wieder neu/ändert nicht ständig den Kurs = zielgerichtet, fördert Mitarbeiter, die gefördert gehören (erkennt Leistungsträger)
Passt leider nicht alles rein hier.
Immer kommenden Fluktationswellen
Angefangen von der Fairness und Chancengleichheit bis zum kleinsten Mitarbeiter. Nichts passt
So gut wie alles
es könnte mehr für die Mitarbeiterbindung und deren Einsatz auch in anspruchsvolleren Zeiten getan werden (2020 war schon viel besser, weiter so )
Teambulidung events um den Zusammenhalt zu stärken
Über den Tellerrand schauen.
Urlaub auf 25 Tage erhöhen.
Lebt doch endlich was Ihr nach aussen vorspielt und gebt hier keine Fakebewertungen ab. Die guten Mitarbeiter rennen euch davon. Mir ist klar, Ihr wollt eure Millionen, aber un jeden Preis? Macht mal eine Anonyme umfrage für die zufriedenheit. Aber was sag ich, ihr wisst alles, jedoch ist es euch egal.
Fleissige mitarbeiter besser bezahlen um Fluktation zu vermeiden.
Der am besten bewertete Faktor von greiner packaging ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Alle Albaner halten zusammen und es heisst Albaner gegen den rest der Firma.
Top! Teamwork wird gross geschrieben und gelebt
Gute Mischung Alt-Jung
Wir sind ein starke Team, nicht nur in unserer Abteilung, sondern übergreifend.
In meinem Umfeld ist der Zusammenhalt TOP!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von greiner packaging ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bestehende Mitarbeiter vergräueln die Aussenwelt mit Negativnews
Hätte auf die Warnungen hören sollen.
Alles heisse Luft.
Sie reden sich selbst gut.
Viel zu wenig bekannt, obwohl jeder fast täglich Produkte von Greiner in der Hand hat. Als Arbeitgeber mit 330 Mitarbeitern müsste Greiner viel bekannter sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat eine Chance sich weiterzubilden und es werden oft interne Karrieresprünge wahrgenommen
Firma unterstützt Weiterbildung sehr grosszügig.
Ich durfte in meiner Laufbahn mehrere Weiterbildungen geniessen. Für Junge Motivierte Leute der Perfekte Ort um Arbeitserfahrungen zu sammeln
Sind hier sehr gut Möglichkeit zum Aufstieg bestehen
Viele versprechen und eingehalten wird nichts
