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Grischa 
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DAS 
Hotel 
Davos
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Personal Büro ist immer für einen da, der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen funktioniert eigentlich gut. Das Hotel ist Gäste aber auch Mitarbeiter orientiert.
Bewertung lesen
Grosszügigkeit, Empathie
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zentral gelegen_x000D_
gute Anbindung_x000D_
gute Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider wird die Laune in den Teams sehr beeinflusst von "schwarzen Schafen". Anstelle zu versuchen die Laune zu verbessern wir oft nur das Negative gesehen, dies trägt dazu bei das Saisoniers sich nicht wohl fühlen.
Bewertung lesen
Arbeitszeiten_x000D_
Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider bietet das Hotel keine Mitarbeiter Benefits ausser die üblichen (so Kantine, WLAN und 2 MA-Events im Jahr). Es wäre schön wenn man mehr Davoser Benefits hätte, so Vergünstigungen auf Bergbahnen, Skimiete, Eau là là, usw.
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ab und zu strengere Konzequenzen
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Weis nicht. Dazu kann ich nichts sagen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Grischa - DAS Hotel Davos ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mehr Schein als sein
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grischa - DAS Hotel Davos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Grischa - DAS Hotel Davos besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grischa - DAS Hotel Davos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grischa - DAS Hotel Davos als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grischa - DAS Hotel Davos
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Grischa - DAS Hotel Davos
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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