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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fringe Benefits mit gratis Kaffee und vergünstigtem Essen. Schöne Klinik, hell, modern.
Dass Benefits gross geschrieben werde - ändert trotzdem nichts an den grossen Grundproblemen.
- Weiterbildung
- Benefits
- Gewisse Führungsgrundsätze auf höchster Ebene
- Umfeld
- Ärzte
Offener und freundlicher Umgang.
Geregelte Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere
Kommunikation
Lohn
Arbeit
Unötiger Stress
Keine Planung
Immer gross Bla bla bla
Die Mitarbeiterwertschätzung fehlt. Versprechungen werden nicht gehalten. Kommunikation.
- Kommunikation
- Inkompetente Führungskraft
- Wertschätzung könnte höher sein
- Fokus auf den Umsatz und MA müssen es einfach durchziehen
- Fristlose Kündigungen (sehr oft ohne wirklichen Grund)
- Eigene Meinung gegen den Storm werden nicht gerne gesehen
Fristlose Kündigungen werden bevorzugt - ich war nicht betroffen
Kritik am System wird nicht Gedulden
Gleichberechtigung ist auch nur ein Wort
Verbesserungsvorschläge
Alles sollte man anders machen
Kommunikation und Zuständigkeiten
Mitarbeiterwertschätzung
Transparenz und Ehrlichkeit, weniger Gerede.
Das halten was man auch verspricht!
Bitte achtet in Zukunft auf eure Mitarbeiter und gebt auch diesen Mal den Glauben und versteht Ihre Situation. Auf bessere Führungskräfte setzen die auch zwischenmenschlich mit seinem Team klar kommt und nicht nur seine eigene Karriere oder Stuhl versucht zu halten. Worte oder Versprechungen die gemacht werden sollten eingehalten werden. Klare, offen sowie direkte Kommunikation.
Es wäre ein guter Anfang wenn die Leitungsebene kompetent besetzt wäre
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von GSMN Privatklinik Lindberg Winterthur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team hält für sich zusammen, jedoch werden durch die Leitung Unruhe erbracht und gewisse MA gegeneinander ausgespielt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSMN Privatklinik Lindberg Winterthur ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
innerhalb fer Klinik und innerhalb der Gruppe ein grosses Problem. Zuständigkeiten sind nicht gut geregelt.
Kommunikation kennt diese Firma nicht!!
Wie bei der Atmosphäre erwähnt, innerhalb der Teams funktioniert die Kommunikation gut mit gewissen normalen Ausnahmen. Jedoch von Oben herab sind gewisse Entscheidungen durch mangelnde Kommunikation nicht eindeutig klar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GSMN Privatklinik Lindberg Winterthur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet GSMN Privatklinik Lindberg Winterthur schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GSMN Privatklinik Lindberg Winterthur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GSMN Privatklinik Lindberg Winterthur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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