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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gvz-rossat
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
gvz-rossat
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mitarbeiter im Lager sind easy drauf
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich alles!
Bewertung lesen
das obere Kader sollte besser durchleuchtet werden und Maßnahmen getroffen werden.
Bewertung lesen
Schade das das menschliche verloren ging und nur Geld zählt.
Jetzt fehlt beides
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es währe ratsam gewesen, denn Mitarbeiten mal zuzuhören und nicht immer nur wegzuschauen. Jetzt haben sie den Salat und kein Fachpersonal ist mehr vorhanden , alles weg…
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Neue Führungspersonen anstellen.
Bewertung lesen
mal auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören wenn etwas angesprochen wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,6

Der am besten bewertete Faktor von gvz-rossat ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich kann in meinem Bereich viele neue Inputs bringen und habe grosse gestalterische Freiheit.
5
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es hätte sehr viel Potential aber eben.............
3
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Die Arbeit wäre interessant gewesen
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von gvz-rossat ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann man immer dran arbeiten, aber grundsätzlich gut.
3
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Der Grössewahn diverser Vorgesetzter ist peinlich
sehr schlecht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Vorgesetzen sind offen für Vorschläge für Weiterbildung
4
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Wird viel versprochen aber...............
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • gvz-rossat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet gvz-rossat schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gvz-rossat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gvz-rossat als eher modern.