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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • RabatteRabatte
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das wir die Arbeitszeit selbst einteilen können. Das Projekt hat ein Finales Datum und an diesem Datum muss es fertig sein. Wo und wann wir arbeiten ist jedoch unsere Entscheidung. Das finde ich top, so kann ich bei schönem Wetter mal ins Freibad und dann Abends meine Arbeit erledigen.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man dies selbst machen. Eine Partnerschaft mit einem externen Unternehmen was uns interne Weiterbildungen ermöglicht wäre von Vorteil.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation unter den Mitarbeiter könnte besser sein. Ebenfalls die Weiterbildungsfunktionen.
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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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