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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlich, schnelle Aufnahme, kompetentes Personal, gutes Einlernen
Nette MA in der Hauswirtschaft und Küche
Tolle Kollegen, Essensvergünstigung
Was Mitarbeitende schlecht finden
immer zusätzlich arbeiten keine korrekten arbeitspläne
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit MA, klarer definierte Aufgabenfelder. Ich war gefühlt für ALLES zuständig, habe aber sehr wenig verdient und keine Wertschätzung erhalten.
Ernst nehmen der Mitarbeiter, Motivieren der Mitarbeiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Odelya ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das wird wirklich gut gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Odelya wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Odelya besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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