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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorteile meines Arbeitgebers sind: gutes Image und guter Begrüßung, wir können mit unseren Kunden auf Englisch und Portugiesisch sprechen, da wir ein Polyglote-Team sind. Wir haben die Chance und Gelegenheit, ein Restaurant zu haben und Kunden auf dem Teller zu bedienen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Nachteile meines Arbeitgebers sind: keine Umkleideräume, keine guten Stunden für Menschen ohne Kinder, kein Aufzug für das Personal, und die Empfangskollegen denken, dass es wichtiger ist als wir Gouvernanten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Verbesserungsvorschläge wären, die Kollegen in der Rezeption zu wechseln, weil ihr Englisch nicht perfekt ist, einen Raum zu bauen, damit sich die Mitarbeiter (Gouvernanten) ändern können, denn im Moment wechseln wir neben schmutzigen Dingen.
Puls
Aktuelle Stimmung
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