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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider keine gute Erfahrung gemacht. Die Kommunikation war schleppend, die Abrechnung ungenau, und Rückfragen wurden nur zögerlich beantwortet. Beim Thema Payrolling hätte ich mir deutlich mehr Professionalität und Transparenz gewünscht.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider keine gute Erfahrung gemacht. Die Kommunikation war schleppend, die Abrechnung ungenau, und Rückfragen wurden nur zögerlich beantwortet. Beim Thema Payrolling hätte ich mir deutlich mehr Professionalität und Transparenz gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Klare Briefings und strukturierte Abläufe sollten essenziell sein, um eine effiziente und reibungslose Zusammenarbeit zu ermöglichen. Ein professionelles Onboarding, transparente Kommunikation und realistische Erwartungshaltungen würden nicht nur die Produktivität steigern, sondern auch das Arbeitsklima für Freelancer erheblich verbessern.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Interiman | Albedis SA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das war wiederum positiv
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interiman | Albedis SA ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fast keine Benefits
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterentwicklung wird NICHT gefördert
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Interiman | Albedis SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Interiman | Albedis SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Interiman | Albedis SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Interiman | Albedis SA als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Interiman | Albedis SA
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Interiman | Albedis SA
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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