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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungToller Lehrmeister und Productowner
- Produkt
- motiviere Mitarbeiter
- Abwechslungsreiche Kundschaft
- Flexibilität
- Aufbruchsstimmung
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich. Das Duzen am Arbeitsplatz und die zentrale Lage der Büros sind sehr angenehm.
Kollegialen Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft.
Mangelnde Kommunikation und Fehlentscheide, Veraltete Technologien und Denken
Kommunikation zwische de Abteilige wurd verboten, überwacht und geahndet...
- unterschätztes Potential
- aktueller Marktauftritt
Wichtige Entscheidungen werden nicht getroffen.
Die Kommunikation läuft oft von unten nach oben statt von oben nach unten.
Verantwortlichkeiten sind oft nicht geklärt.
Strategische Perspektive schwach, da Entscheidungen nicht konsequent genug getroffen werden. Häufige Überlastsituationen.
Wechsel der Geschäftsführung
- Regelmässige Kommunikation nach Innen und Aussen.
Klare Ziele setzen und die entsprechenden Entscheidungen treffen; die Mitarbeiter motivieren und fördern durch Weiterbildungen; Verantwortlichkeiten verteilen; mehr Transparenz durch stetige Kommunikation mit allen Mitarbeitern
Managementwechsel.
Der am besten bewertete Faktor von isonet ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hilfsbereitschaft und Flexibilität herrscht unter den Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von isonet ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Derzeit genießt das Unternehmen keinen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht gefördert sondern müssen privat finanziert werden.
