Workplace insights that matter.

Login
ASPICON GmbH Logo

ASPICON 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 18 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ASPICON zählt zu den führenden IT-Systemhäusern Deutschlands im Bereich Oracle und Microsoft SQL Server Datenbanken. Als Strategiepartner für Kunden mit anspruchsvollen Systemumgebungen, helfen wir IT Infrastrukturen effizient, performant und sicher aufzustellen. Unsere Mitarbeiter zählen zu den am besten qualifizierten Datenbank Spezialisten in Deutschland. Als Oracle Platinum Partner und Microsoft Silver Partner unterstützen wir sowohl Klein- und mittelständische Unternehmen als auch globale Konzerne, unabhängig von der jeweiligen Branche, nachhaltig bei der Umsetzung Ihrer Projekte.
Noch mehr Informationen zu ASPICON erhalten Sie auf unserer Website unter www.aspicon.de

Produkte, Services, Leistungen

ASPICON bietet ein umfangreiches Leistungsportfolio, u.a. mit folgenden Schwerpunkten:

  • Managed Services für Oracle Datenbanken
  • Managed Services für Microsoft SQL Server Datenbanken
  • Cloud Services & Infrastrukturlösungen
  • Problem und Notfall-Management einschließlich Desaster Recovery
  • Tuning & Security Services
  • Java Entwicklung
  • Oracle & Microsoft Lizenzierung sowie Oracle Lizenzmanagement

Perspektiven für die Zukunft

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • CoachingCoaching
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was ASPICON GmbH über Benefits sagt

  • Teamevents
  • Kostenfreier Stellplatz (sofern möglich), alternativ Übernahme der Kosten für eine Monatskarte der CVAG für den Raum Chemnitz
  • Kostenfreier, abschließbarer Fahrradraum
  • Übernahme der Kosten für gesundheitsfördernde Maßnahmen bis zu 500,- EUR im Jahr
  • Umzugskostenbeihilfe
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von 5.000,- EUR und 10 Arbeitstage z.B. für Schulungen, Konferenzen, Fachtagungen, Onlinekurse und Webinare, Zertifizierungen
  • Kindergartenzuschuss von bis zu 160,- EUR pro Kind

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die 5 wichtigsten Gründe, warum Sie bei ASPICON anfangen sollten

  1. Tolle Kunden mit interessanten und fordernden Projekten
  2. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  3. Überdurchschnittliches Gesamtpaket aus Lohn und zahlreichen Benefits
  4. Kleines, agiles Unternehmen mit innovativer Ausrichtung und modernen Arbeitsplätzen
  5. Echte Kollegialität mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung

Die 5 wichtigsten Gründe, warum es sich lohnt bei ASPICON zu bleiben

  1. Breites Aufgabenspektrum mit spannenden Arbeitsinhalten
  2. Gute Perspektiven im und für das Unternehmen, das Gesamtpaket stimmt
  3. Breites und tiefes Know-how, welches unter den Kollegen geteilt wird, um das Team voranzubringen
  4. Zukunftsorientierte, nachhaltige Unternehmensstrategie mit stabilem, zuverlässigem Wachstum
  5. Gesamtes Arbeitsumfeld passt, gute Work-Life-Balance für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Stets sind wir auf der Suche nach den Besten zur Verstärkung unseres Teams. Wir suchen Menschen, für die Ihr Job nicht nur Beruf, sondern Berufung ist. Als ideale Ergänzung zum Team von ASPICON bringen Sie grundsätzlich folgende Eigenschaften mit:

  • Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert.
  • Sie haben Leidenschaft für Ihren Job, denn für Sie ist es nicht nur ein Job.
  • Sie sind bereit, sich stets mit neuen Technologien auseinanderzusetzen.
  • Sie fühlen sich als Teil eines Teams, ohne jedoch Ihre Individualität aufzugeben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ASPICON GmbH.

  • Herr Dirk Melzer

    Geschäftsführer

  • Informationen zum Bewerbungsprozess:

    Bestmögliche Transparenz von Anfang an, ist eine der Devisen nach denen ASPICON stets bestrebt ist zu handeln. Das gilt auch für den Bewerbungsprozess.

    Weitere Informationen dazu erhalten Sie unter:

    https://www.aspicon.de/unternehmen-karriere/job-karriere/bewerbung-aspicon.html

  • Email an personal@aspicon.de (Dateianhänge bitte ausschließlich als PDF)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt eine gute Arbeitsatmosphäre, alles ist auf dem neuesten Stand. Verantwortung und Freiheiten sind in einer guten Balance. Die Arbeitsinhalte sind abwechslungsreich und spannend. Die Kollegen arbeiten wirklich als Team.
- Das gute, erkämpfte Image sorgt für interessante Aufgaben
- Im Überwiegenden sehr sehr gute Kollegen
- sehr gute Weiterbildung/-Qualifizierung
- Oracle DB mit Präferenz zu Linux als Kerngeschäft
- Tellerrand-Awareness
Bewertung lesen
Ich habe meine Abschlussarbeit im Bereich „Linux“ bei ASPICON geschrieben. Dabei hatte ich einen allgemein sehr guten Eindruck von der Firma erhalten. Der freundlicher und lockerer Umgang und die kurzen Wege zu Entscheidungsträgern sind mir positiv aufgefallen. Die Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit. Die Unternehmsführung legt großen Wert auf Sauberkeit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld . Im Umgang mit dem Dress­code wird angemessen, für das IT-Umfeld, verfahren.
Bewertung lesen
ASPICON bietet
* ein modernes Arbeitsumfeld
* spannende und interessante Aufgaben
* ein Team, bei dem sich jeder auf jeden verlassen kann
* gute Bezahlung
Die ASPICON hat eine hohe Reputation bei seinen Kunden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

... habe nichts gefunden.
- ich finde den Abschnitt/öffentliche Pranger generell nicht sonderlich gut, gleiches Recht für alle. MA-Zeugnisse haben ja auch irgendwie positiv auszufallen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- vllt ist jede Firma gut beraten wenn sie Gespräche nach Beendigungen führen, statt nur mittendrin. Oder anonymisiert durch externe Dienstleister durchführen lassen. Dann ist der Bias neutraler/authentischer, man ist nicht so befangen.
- die FA ist mE auf 'nem sehr guten Weg
Bewertung lesen
kann man sich aus dem bereits Gesagten, denke ich, entnehmen, aber konkreter: denkt nicht im Sinne "Unser EIGENES Unternehmen" sonder "Unser ALLER Unternehmen" und handelt dementsprechend bzw. schafft Strukturen, die dieses Bewusstsein GERECHT (angemessen) fördern / habt keine Angst vor euren Mitarbeiter, denn jeder will letztlich den Erfolg des ganzen Unternehmens, wenn jeder respektiert und gewertschätzt wird / seid sehr sensibel, wenn es um Ängste anderer geht, also so, wie man auch Kinder nicht mit Angst und Bestrafung erziehen sollte ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ASPICON ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr abwechslungsreich in vielerlei Hinsicht und fachl. und selbstorganisatorisch viele Freiheiten
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASPICON ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


nur meine Sicht!: stark gewinnorientiert, sehr flache Hierarchie, ungenügende Sozialkompetenz, sehr selbstbewusst, ungesunde Konfliktkultur, rel. hoher Druck (nicht so sehr fachl. sondern eher sozial), fragwürdige fachl. Entscheidungen mit kaum MA-Gehör
= relativ hohe MA-Fluktuation
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


fachl. Weiterbildungen werden gut gefördert, "Karriere" im klassischen Sinne ist in vielerlei Hinsicht eher schwierig
3
Bewertung lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Datenbankentwickler2 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards