Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtSie hören dir immer zu wen du ein Problem hast und versuchen eine lösung zu finden
Viele verschiedene Möglichkeiten, sich zu entwickeln, es kann fast jeder etwas finden, was einen interessiert. Die IT ist vielfältig und gerade stark im Wandel und das ist auch gut so.
Die Hirarchie stimmt
Sozialleistungen
Finde das es sehr viele Bereiche und weiterbildungsmöglichkeiten gibt
Es sind zähe Strukturen. Der Versorgungsauftrag muss an die Realität des Personalmangels angepasst werden. Attraktive Bedingungen gelebt werden.
Ich finde mann soll menschen die es im leben weniger einfach hatten, trotzdem eine Chance geben!
Schlecht finde ich das sie nicht oft da sind und sehr selten Positive kritik geben
Mobbing und Bossing durch Vorgesetze. Diese werden durch die HR gedeckt.
Kosten des Parkplatzes pro Tag
In der IT haben wir immer noch zu wenig Personal und Ressourcen, um wirklich proaktiv und gewinnbringend agieren können. Die meisten LUKiS Teams sind für den Workload, der existiert, unterbesetzt.
Kaffee dürfte gratis sein für alle.
Die Strategie gut durch alle Ebenen hindurch kommunizieren, so dass alle an einem Strang in die richtige Richtung ziehen können.
Eine Veränderung im HR ist super jedoch passierten die klassischen Stolperteine. Schade.
Schlechteste HR ever. Vorgesetzte werden gedeckt und können sich alles erlauben.
Mitarbeiter fördern. Mehr Weiterbildungsangebote.
Der am besten bewertete Faktor von Luzerner Kantonsspital ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Ich konnte immer sehr interessante und neue Aufgaben in Angriff nehmen. Angesichts der Grösse des Unternehmens gibt es viele Bereiche, in welche man wechseln und sich einbringen kann.
Abwechslungsreich, gut aufgeteil zwischen Admin und Pat. Kontakt
Spannende und sinnstiftende Arbeit
Sehr interessantes Gebiet, in welchem Informatik und Medizin verfliessen.
Man macht jeden tag andere Tätigkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luzerner Kantonsspital ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Gehalt ist gut, kann aber nicht mit der Provatwirtschaft mithalten. Gehaltsbänder sind transparent und nachvollziehbar. Man muss nicht für einen fairen Lohn kämpfen.
Sozialleistungen sind Top, der Lohn ist im vergleich mit Spitexbetrieben oder Altersheimen ca. 600-800 Fr. weniger.
Lohn ist ok.
Sozialleistungen sind gut.
Zulagen sind Fair
Zulagen fürs Einspringen werden kaum bis gar nicht gezahlt.
Dank dem kantonalen Lohnband sind die Gehälter akzeptabel. Die Einteilung durch das jeweilige HR ist jedoch nicht nachvollziehbar... Gleiche Stellenbeschreibung bzw. Stellenplan, jedoch nicht in den gleichen Lohnstufen (nicht Erfahrungsstufe!). No-Go!
Pünktliche Auszahlung, gute Sozialleistungen. Gehalt im kantonalen Vergleich und insb. in Anbetracht der Arbeitsbelastung tief und nicht adäquat/wertschätzend. Ärzteschaft als einzige Berufsgruppe im Betrieb ohne Lohnerhöhung/-anpassung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Über Weiterbildungen und Aufstiegschancen wird kaum informiert
Kaum Möglichkeiten eine Weiterbildung zu besuchen, da der Dienstbetrieb aufrecht erhalten werden muss.
Falls im im Interesse des LUKS, werden wir Mitarbeitende grosszügig unterstütztp
Man lernt ganz viel und es stehen dir viele möglichkeiten offen
Ich wurde im Grundsatz immer stark unterstützt. Es gibt sehr gute Weiterbildungs-, Auf- und Nebeneinstiegsmöglichkeiten.
Ich will selbst keine Weiterbildung, bi. zufrieden
