Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Grossen und Ganzen sehr guter und zuverlässlicher Arbeitgeitgeber mit gutem Ruf in der Branche.
Sammeln von breitem Erfahrungsschatz unter einem Dach möglich
Work/Life Balance
Tolles Image
Tolle Sozialleistungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass teilweise erst nach erfolgter Kündigung gemerkt wird, dass man einfach nur hätte hinhören sollen....
Verhalten der Geschäftsführung gegenüber Personen, die gekündigt haben....
Hierarchische Zusammensetzung
"Wertvollere" Mitarbeiter w
Geringe Chancen zur Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal über den eigenen Schatten springen und zuhören, was das Personal sagen möchte. Bei erfolgten Kündigungen nachfragen und Erkenntnisse sammeln zum verbessern und lernen
Ein paar Mitarbeiter sollen nicht die Nase so hoch halten.
Besseres hinschauen bei Mitarbeiter welche Sorgen haben seitens HR
Die Ideen der Angestellten sollten mehr in die Arbeitsplanung, auf den Baustellen, einfliesen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Marti Bern ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bauherren schätzen das breite Kompetenzenangebot der Firma Marti
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marti Bern ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation ist einseitig... von oben nach unten wird viel und gut kommuniziert... Von unten nach oben hört man nur bei positiver Meldung zu.... Kritik wird zur Kenntnisgenommen, aber dann ignoriert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird jederzeit unterstützt und auch (mit Verpflichtungen) mitfinanziert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marti Bern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Marti Bern besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marti Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marti Bern als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Gute Arbeitsqualität erwarten.