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Mayoris 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet.

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schönes und modernes Büro.
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Spannende Branche, klare Fokussierung, Teamgeist, Wachstumsmarkt, Teamförderung, Gewinnbeteiligung
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Gleitzeiten, Homeoffice möglich, Mitarbeiterbeteiligung
Wie sich die Firma entwickelt und wie Mitarbeiter mitgestalten können.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel Fluktuation der Mitarbeitenden und ich C... du nix Mentalität. Viel Zeitverlust durch ewige Tagessitzungen. Keine gute Führung.
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Lästern über Mitarbeiter, Blossstellung der Mitarbeiter vor gesammelter Mannschaft, nie positives Feedback
Oft relativ hohe Auslastung (trotz Wachstum), aber dies ist typisch für eine Agentur.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen, da selbstverliebt, unprofessionell und unfähig.
(Beispiel: Wenn neue Mitarbeiter eingestellt werden sollen, werden sie im Sitzungszimmer mit allen Mitarbeitern nach ihrem Aussehen auf dem Bildschirm beurteilt. Manager findet sie hübsch oder nicht.) Wirkt unprofessionell.
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Komplett neues Management
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Mayoris ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die ältesten sitzen im Management, daher keime Wertung.
3
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keine grossen Altersunterschiede
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mayoris ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schlechtes Image durch immer wieder unfähigem Management.
1
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Image wird konsequent aufgabaut
3
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Wird besser. Firma hat sich massiv entwickelt, Image beginnt sich zu ändern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wurde immerwieder versprochen, doch immer wieder vertröstet. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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vom Backoffice mehr und mehr zur Kundennähe
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Webentwickler3 Gehaltsangaben
Ø64.300 CHF
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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