Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsplatz mitten in der Altstadt und somit mit dem ÖV erreichbar, Lohn wird pünktlich überwiesen, 2 Mitarbeiterevents im Jahr (Weihnachtsapéro und Sommerfest).
Die Vielfalt der Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsverhalten, Sozialleistungen, fehlende Wertschätzung in Form von gerechter Entlöhnung und Anerkennung, zum Teil schlechtes Projektmanagement oder gar inexistent, Entscheide werden in "Hauruckaktionen" getroffen und schlecht umgesetzt (keine Organisation), Entscheidungsträger übernehmen keine Verantwortung für ihr Handeln und ihre Beschlüsse.
Das ungeeignete Personen Führungspositionen haben.
Verbesserungsvorschläge
Personen mit Führungserfahrungen / -kompetenzen einstellen, oder dann mehrmals extern schulen lassen. Klare Strukturen und Prozesse schaffen. Offenheit gegenüber Vorschlägen, um der Betriebsblindheit entgegenzuwirken.
Den Angestellten vertrauen und ihren Wert anerkennen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Meier Schaffhausen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb eines Teams läuft es gut und man unterstützt sich.
Die Atmosphäre untereinander ist mehrheitlich gut.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meier Schaffhausen ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist unmöglich die Arbeit ohne Überstunden zu bewältigen.
Der Arbeitgeber verlangt ein hohes Mass an Flexibilität ist jedoch nicht bereit mehr Personal einzustellen um die Überstundensituation zu verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Grundsätzlich wird es nicht gerne gesehen eine Meinung zu haben die nicht damit der der UL übereinstimmt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meier Schaffhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Meier Schaffhausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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