Verbesserungsvorschläge

• Es gibt im kleinen immer etwas zu verbessern. Die arbeiten täglich daran.

Pro

Volle Unterstützung durch GL
Adäquate Lohnstruktur mit Potenzialen und Boni
Bei guten Leistungen stets mehr Verständnis für andere Belange als Durchschnitt der Arbeitgeber
Sozialleistungen (Krankentaggeld/Pensionskasse)
Es wird viel gefordert aber auch viel gefördert
Beteiligung bis 100% der Kosten für Weiterbildungen
Klare Kommunikation in jeder Hinsicht; direkte nutzbringende Kritik gegenseitig
Offene Informationspolitik in Bezug auf Aktualitäten und Pläne