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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Sehr wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und transparenter Kommunikation
-Hoher Gestaltungsspielraum und echtes Vertrauen in die Mitarbeitenden
-Schnelle Entscheidungswege ohne unnötige Hierarchien
-Moderne Arbeitsbedingungen und Offenheit für neue Ideen
-Kollegialer Zusammenhalt und starkes Teamgefühl
-Klare strategische Ausrichtung und ambitionierte, aber realistische Ziele
-Leistungsorientierung wird gesehen und anerkannt
-Besonders positiv ist die Kombination aus Professionalität und menschlicher Unternehmenskultur; Leistung zählt, aber der Mensch steht im Mittelpunkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine gravierenden negativen Punkte. Wie in jedem dynamisch wachsenden Unternehmen entstehen gelegentlich Priorisierungsfragen oder hohe Arbeitsintensität in Spitzenzeiten; diese werden jedoch offen kommuniziert und gemeinsam gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Auf sehr hohem Niveau: Die internen Prozesse könnten bei weiterem Wachstum noch stärker standardisiert und digitalisiert werden, um Skalierung und Effizienz zusätzlich zu unterstützen. Ansonsten gibt es wenig, was grundlegend verbessert werden müsste.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von mofakult ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist leistungsorientiert, marktgerecht und transparent strukturiert. Gute Performance wird gesehen und entsprechend honoriert. Neben der fixen Vergütung gibt es attraktive Zusatzleistungen und Rahmenbedingungen, die die Gesamtvergütung deutlich aufwerten. Besonders positiv ist die faire und nachvollziehbare Vergütungslogik, die Motivation fördert und individuelle Leistung angemessen berücksichtigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mofakult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet mofakult besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mofakult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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