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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Parkplätzen zur Verfügung gestellt
einzelne Mitarbeiter
Meisten Kollegen selber Stufe sind fair und Beziehung ist gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter abgezockt
Umgang, Kompetenz sowie Wertschätzung
Mitarbeiter werden gezungen zu Arbeitszeiten die nicht legal sind. e.g. 60h/woche, 15h Tag
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenzen kann man lernen - wenn man will… ebenso wie Kommunikation
Menschliche Wahrnehmung
Unfähige Führung, komplett ungeeignet und respektlos
Wenn die GL ausgetauscht werden würde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von NEP Switzerland ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
europaweite Produktionen
Sehr viel Fussball jedes Wochenende! Kann auf Dauer langweilig werden.
80% der Produktionen sind Fussball auch wenn anderes versprochen wird.
Grundsätzlich macht die Arbeit spass.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEP Switzerland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher rückläufig
Viel versprochen, aber nichts wird umgesetzt.
Es wird einem vieles Versprochen, jedoch ist dies nur heisse luft.
Weiterbildung wird versprochen aber dann nicht aktiv gefördert!
Mitarbeiter im Bereich Produktion werden als Verbrauchsmaterial gesehen. Deshalb gibt es sehr oft Personalwechsel in jeder Etage.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NEP Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet NEP Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NEP Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NEP Switzerland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
NEP Switzerland
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
NEP Switzerland
Branchendurchschnitt: Medien