Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäftsleitung steht hinter uns Mitarbeitern.
Von Vertrauen geprägtes Menschenbild, Selbstverantwortung wird gross geschrieben und geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Anfangen die Arbeiter zu schätzen. Entscheidungen nicht Digtatorisch treffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Neumeyer ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gutes Kundenansehen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neumeyer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung und Ausbildung werden nicht unterstützt. Nur Schulungen seitens zu Lieferanten die auch Vorgabe vom Lieferanten sind werden durch geführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neumeyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Neumeyer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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