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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer offen für Kundenwünsche und unvorgesehene Reperaturen
mann kann am eigenen auto schrauben. mann kann vom einkaufspreisen profitieren zb reifen und ersatzteile.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel Stress und unnötiges beschaffen von teilen.
dass man keine offne ohren für verbesserungen hat. dass mann arbeit annimmt obwohl man total überlastet ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das wohl der Mitarbeiter achten
vielleicht mal die to do liste abarbeiten und nicht alles aufschieben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von nutzfahrzeuge bern ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Immer was neues
aufgaben werden dem können des arbeiternehmers verteilt, heisst aber auch dass ein paar arbeiter immer das gleiche machen müssen.
4
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manchmal sehr interessante Aufträge
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von nutzfahrzeuge bern ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele probleme und unklarheiten weil nicht miteinander gesprochen wird.
1
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Kommunikation ist sehr schlecht, führt zu viel Feuerwehr Übungen
( Beschaffung von teile in kürzester zeit auch über den Mittag) und unzufriedenen Kunden
sehr schlechte Kommunikation, dadurch viele Wartezeiten und Streitereien.
1
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man wird zu spät und zu schlecht informiert
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Weiterbildung möglich ausser man besteht darauf 2+ Jahre hier weiterhin zu arbeiten.
1
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fast keine chance
wenn man eine weiterbildung machen möchte wird es ewigs aufgeschoben. und wenn man selbst etwas unternimmt ist man plötzlich überrascht das arbeiter abspringen.
1
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Weiterbildung möglich jedoch lange Verpflichtungen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • nutzfahrzeuge bern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet nutzfahrzeuge bern schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei nutzfahrzeuge bern als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
nutzfahrzeuge bern
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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