Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Österreichische 
Botschaft 
Bern
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Aufgaben können interessant sein, Networking kann für zukünftige Karriere hilfreich sein
Bewertung lesen
Keine Überstunden
Zustupf bei Krankenkassenzahlungen
Keine Arbeit am Wochenende
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führung und Wertschätzung der Mitarbeiter, mangelndes Vertrauen in die Belegschaft, Entscheidungen werden ohne Rücksprache den Mitarbeitern "vorgesetzt", unflexible und intransparente Regelung bei der Urlaubsplanung, Bevorteilung von einzelnen Mitarbeitern
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flachere Hierarchien, Ausbildung der Führungskräfte in Kommunikation und Sozialkompetenz, Aufklärung über mentale Gesundheit am Arbeitsplatz, mehr Wertschätzung für Mitarbeiter, klare Verteilung von Kompetenzen und Verantwortungen, Teambuilding
Bewertung lesen
Führungskräftetrainings;
Abgehen von alten Mustern (strenge Hierarchie, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Home-office Möglichkeit, kein Weiterbildungsangebot)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Österreichische Botschaft Bern ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen innerhalb der Botschaft, keine Förderung oder Weiterbildung der Mitarbeiter
2
Bewertung lesen
Keine Förderung der Persönlichkeitsentwicklung oder Weiterbildung der Mitarbeiter. Beruflicher Aufstieg nicht möglich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Österreichische Botschaft Bern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Österreichische Botschaft Bern schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Österreichische Botschaft Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Österreichische Botschaft Bern als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Jobs 

Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Österreichische Botschaft Bern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Österreichische Botschaft Bern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken