Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gratis Parkplätze, Gute Lage, Interessante Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Realitätsfremde Betriebsführung die sich eher um Ihre Büros (Renovation) kümmert als um den Maschinenpark und die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Löhne/Gehälter erhöhen und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern zeigen.
Die zeiten sind vorbei wo jeder 4Schicht arbeiten wollte und das zu schlechter bezahlung und das durchschnittlich auch zu drei Wochenenden im Monat
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Papierfabrik Netstal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter unter sich unterstützen sich wo es geht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Papierfabrik Netstal ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Minimalistisch......man zieht lieber eigene (D) Fachkräfte zu.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen