Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
CoachingHabe meine Zeit als Temporär Mitarbeiter in der Firma (ca. 10 Wochen) genossen und konnte viel lernen. Sehr angenehmes Arbeitsklima, würde Paul Ullrich AG als Arbeitgeber auf jeden Fall weiterempfehlen. Die Zusammenarbeit mit dem Human Resources Team lief auch reibungslos.
Chancen zur Weiterentwicklung, familiäres Umfeld und spannende Aufgaben
Abgelaufene Fevertree Getränke.
Sehr viele innovative und kreative Ideen werden umgesetzt. Tolle Events und Mitarbeiterreise. Kurze Wege für Entscheidungen.
Tolle Leute!!! Tolles Team!!! Sehr Familiär!!!
Man kann sich immer mit einbringen.
Das Tempo, mit dem vorwärts gemacht wird, ist oft sehr hoch. Viele Neuerungen werden gleichzeitig und sehr schnell eingeführt. Es ist nicht immer einfach, mitzuhalten und die Arbeitsqualität leidet zum Teil darunter.
Es gibt immer etwas zu verbessern, in jedem Betrieb. Werte-Workshops waren nicht bis zum Ende durch gedacht.
Mehr Personal wäre nötig. Montag bis Mittwoch sind oft sehr stressig. Danach heißt es durchatmen.
Standort ist nicht optimal im Industriegebiet
Abgelaufene Fevertree Getränke.
Der letzte Beitrag über die Logistik ist gelogen. Ich bin ein Ex-Mitarbeiter und all die Punkte stimmen überhaupt nicht.
Kommunikation. Vorschläge der MA berücksichtigen.
Mehr klare Prozesse schaffen und auf deren Einhaltung achten.
Ist auf einem sehr gutem Weg. Wird zunehmender Innovativ.
Gehalt verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Paul Ullrich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit in meinem Team ist äusserst angenehm, man unterstützt sich gegenseitig.
War meistens top
Gutes und angenehmes Team in meinem Bereich
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und auch sehr Familiär (Führungspositionen inkl.)
Geiles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Ullrich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Familienvater von zwei Kindern und 6 Jahre Firmatreue verdient 5000.- Brutto. Ihr seid doch lächerlich.
Gehalt ist wirklich sehr niedrig, da sollte man besser verdienen.
Gehalt in Ordnung. Sozialleistungen sind ein Witz.
Unterbezahlt geizig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei Interesse und Eignung wird Weiterbildung gefördert.
Verbesserungen werden dankend wahr genommen.
Grosser Pluspunkt, viele Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen.
Die Firma unterstützt Weiterbildungen und es bietet sich auch die Möglichkeit auf einen internen Wechsel in eine andere Abteilung falls eine Wunschstelle zu vergeben ist.
Weiterbildungen werden gefördert, interne Stellenwechsel und Aufstiege sind möglich
