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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönlicher Freiraum, Selbstverwirklichung, kooperative Führung!
Es wird die Chance geboten, einen Bereich vollständig und verantwortlich zu übernehmen. Und der Chef ist mit seiner ganzen Erfahrung immer für Dich da; coacht Dich, führt Dich kooperativ. Eher als Berater denn als Chef.
Durch die internationale Tätigkeit und die vielfältigen Nischen, kann man sich zum absoluten Spezialisten auf einem selbstgewählten Feld entwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt in der Tat nichts negatives zu sagen. Es gibt allerdings keine Aufstiegschancen, da das Unternehmen inhabergeführt ist und ohnehin alle direkt an ihn berichten.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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