Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlen pünktlich aus. Ob die Abrechnung im Detail richtig ist, ist zu bezweifeln da viele Dinge schiefgehen oder nicht funktionieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Niedriges qualitatives Niveau
Praxis entwickelt sich nicht weiter
steht und fällt mit den Therapeuten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Kompetenz
Konsequenz
nicht vorhanden, Fundament eines Unternehmens. Kein Pausenraum für Physios. Physios werden nicht als Teil der Femeinschaftspraxis betrachtet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Physiotherapie am bahnhof rüti ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Profit steht im Mittelpunkt. Sehr schlechter Ruf in Rüti. Einzelne Therapeuten bringen sehr gute Leistung ansonsten fachlich eher unterdurchschnittlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Physiotherapie am bahnhof rüti ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Doof vom Dienst. Leitende Position gibt es nicht und wird es nie geben. Ist von der Praxisleitung nicht gewünscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da man nur Teilzeitveträge bekommt wird der Fortbildungs Satz prozentual angerechnet. Selbst wenn man mit Überstunden mehr arbeitet. 80% ca 800 SFr im Jahr. Interne Fortbildungen finden kaum bis gar nicht statt. Wer hier was lernen will, ist fehl am Platz. Karriere macht hier nicht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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