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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Selbstständigkeit wird hier belohnt
Fällt schwer das Wort gut zu benutzen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles gut insgesamt
Interne und externe Kommunikation was das negative Image bestätigt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dem größten Feind nicht zu empfehlen.
Nicht meine Aufgabe Verbesserungsvorschläge anzubringen und wäre wohl nicht umsetzbar für die Firma.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am besten bewertete Faktor von PMS Öffentlichkeitswerbung ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Geht wirklich nicht besser...
5
Bewertung lesen
Nichts negatives bekannt.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMS Öffentlichkeitswerbung ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Verdient das Wort nicht.
1
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Null Infos.
1
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Gleich null, sehr schleierhafte Aussagen, die wörter werden einem im Mund umgedreht..
1
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Es wird nicht kommuniziert sondern im Kasernenhofton befohlen.
1
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Ohne Worte nie stattgefunden.
Kategorie überfordert.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Aufstiegschancen hat hier jeder
5
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Keine chance
1
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Keine Infos bekommen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PMS Öffentlichkeitswerbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PMS Öffentlichkeitswerbung schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PMS Öffentlichkeitswerbung als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PMS Öffentlichkeitswerbung
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PMS Öffentlichkeitswerbung
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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