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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klar und deutliche anweisungen, 8 h Arbeitszeit, 5 Wochen Ferien.
Es werden alle gleich behandelt, ob Mann, Frau, Ausländer oder Schweizer.
Interessante Arbeit unter vielen Nationalitäten die gut funktionieren.
Wie sie auf private Situationen eingehen.
Immer weniger...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur 4 Wochen Ferien
Muss als MA recht flexibel sein.
....das nicht alle unter einem Dach arbeiten.... Altstätten und Appenzell sollte zusammengeführt werden.
Vorgesetzte rasten aus bei kleinsten Problemen.Der Umgang vom Management mit den Mitarbeitenden. Ungenügende fachliche und soziale Kompetenzen von MA des Managements.
Alle Bewerungen über 4,5 sind vom Managment geschrieben.
Kann eigentlich nichts Negatives über meinen Arbeitgeber sagen.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage auswechseln
Auswechslung obere Etage
Eigentlich nichts
5 Ferien Wochen einführen
Es sollten sich die GL und alle führenden Personen sich mal Gedanken machen, wie sie mit den Arbeitern umgehen. Die Leute wertschätzen und mit ihnen reden.Das aktuelle Mangement sollte sich einmal von den eigenen MA, von einer neutralen Stelle und von ihren Kunden über seine sozialen und fachlichen Kompetenzen beurteilen / bewerten lassen.
Management trägt die Hauptverantwortung für die grosse Unzufriedenheit im ganzen Betrieb. Es soll seine Veantwortung endlich wahrnehmen.
Vielleicht wären dann nicht soviele Mitarbeiter "krank" jeden Monat...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Polypag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Halten immer zusammen
Alte und neue MA verstehen sich sehr gut. Respektvoller Umgang mit dem Management.
Das Team unter sich hat einen guten Zusammenhalt
Prima, bis auf die zum Glück wenigen, die immer und über alles lästern.
Sehr gut. Die Leute halten bei der Umstrukturierung zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polypag ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird durch GL gerne als super dargestellt. Hat aber im grossen und ganzen einen schlechten Ruf.
Keinen guten Ruf
Stimmt mit der Realität nicht überein. Es gibt einige Leute die gerne Gerüchte verbreiten. Auch unter ehemaligen Arbeitskollegen hegen einige aus persönlichen Gründen ein Groll gegen die Firma. Allerdings liegt die Wahrheit meist irgendwo dazwischen.
Das eigene Verhalten sollte man schon reflektieren können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht für jeden
Viele möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung sind Fremdwörter bei der GL.
Man muss sich für alles gleich verpflichten.
Wer gewillt ist Zeit zu investieren wird belohnt. Firma beteiligt sich an Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Polypag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Polypag schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Polypag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polypag als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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