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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehme Grösse und viel Spielraum zum dazulernen und mitgestalten. Geeignet für generalistische Persönlichkeiten
Gutes Feedback, lösungsorientiert, vielseitig, super Arbeitsumfeld, tolle Infrastruktur, cooles Ambiente, genug Platz.
Pomcanys fördert die Mitarbeitenden gezielt dort, wo sie ihre Stärken hat und passt das Jobprofil nach Möglichkeiten an.
den Teamzusammenhalt; man hat die Möglichkeit miteinander zu reden und so negative Situationen aus dem Weg zu schaffen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Potenzial wird nicht ausgeschöpft, man verkauft sich gerne unter Wert. Strategie und Werte des Unternehmens werden nicht spürbar und konsequent umgesetzt. Man handelt, entscheidet lieber aus dem Bauch heraus.
Die Agenturziele sind noch nicht klar abgesteckt. Wo wollen wir hin?
Im Sommer ist das Grossraumbüro sehr heiss
Man klopft sich lieber gegenseitig auf die Schultern anstatt die Probleme anzugehen
Verbesserungsvorschläge
Die Ansätze und Ideen sind da, in der Umsetzung und Einhaltung mangelt es. An der Professionalität im Umgang und Führung arbeiten.
Mehr Strom sparen.
Interne Kommunikation verbessern; realistische Ziele festlegen, aber trotzdem für höhere Ziele motivieren
Die Prozesse und Verantwortlichkeiten können noch geschärft werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Pomcanys Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer motiviert ist hat viele Möglichkeiten und bekommt auch Unterstützung. Man muss aber eher einfordern, wie dass man gefördert wird.
Pomcanys unterstützt und fördert zugleich Weiterbildungen in hohem Masse. Sehr löblich.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pomcanys Marketing ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Oftmals emotional und unprofessionell, menschlich wie fachlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pomcanys Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Pomcanys Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pomcanys Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pomcanys Marketing als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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