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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenOffene Kommunikation
Eine tolle, runde Sache.
- Interessante Arbeit
- Flexibel - zum Beispiel bei den Arbeitszeiten
- Selbstständiges Arbeiten
Freiheit, selbständiges Arbeiten, attraktives Gehalt, Flexibilität
Hier kann man sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten.
Gebiete werden schlecht zugeteilt. Wird nicht nach Lösung gesucht, sondern gleich gekündet.
- Unrealistische Projektplanung
- Teamzusammenhalt
- Sozialleistungen
- Keine klare Strukturierung
gar NICHTS!
Wenig Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung
Dem Personal mehr Zeit zur Kundenbindung / Bekanntheitsgrad geben.
Kundenbezihungen aufbauen braucht Zeit.
Noch mehr in digitalisierte Produkte investieren. Print ist langsam aber sicher vorbei.
- Projektplanung überdenken - mehr auf Qualität statt Quantität setzen
- Dem gesamten Team mehr Vertrauen schenken
- Mehr Unterstützung für den Innendienst (Auftragsabwicklung und Produktion)
- Alle gleich behandeln
- Alle für einen statt einer für alle! Teamspirit fördern!
- Strukturierung schaffen
Es gib immer wieder Menschen, die wenn man den kleinen Finger hinhält, gleich die ganze Hand wollen....etwas strikter dürfte die Firma sei.
Regelmässige Meetings.
Der am besten bewertete Faktor von Proinfo CH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hervorragend
Old School Mentalität des VRs, welcher sich der sozialen Verantwortung bewust ist und diese auch wahrnimmt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Proinfo CH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher keine Aufstiegsmöglichkeiten. Firma ist dafür auch zu klein.
Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.
