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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die geschaffene Leistungsorientierte Arbeitskultur. Den Mitarbeitern wird extrem viel Vertrauen entgegengebracht. Verbesserungsvorschläge von den Mitarbeitern werden stehts geprüft und fliessen in Prozess mitein. Eine derartige Einstellung habe ich in meiner Beruflichen Karriere bisher noch nie erlebt.
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird gefördert.
Offene Kommunikation, Unterstützung in allen bereichen, wie bei der Arbeit so auch im Privaten Bereich. Sehr gute Arbeitsbedingungen. Man wird Anerkannt für die Arbeit die man leistet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
An sich Schlecht ist das nicht, aber die Arbeit ist nichts für schwache Nerven. Wenn etwas nicht stimmt kann es auch mal Laut werden. Was aber dazu führt das man einen Grossen Lerneffekt draus zieht. Da Probleme direkt angesprochen werden. Wenn man mit Kritik nicht umgehen kann ist das eine schlechte Voraussetzung. Für mich ist es eine Positive Eigenschaft des Unternehmens, den nur so kann man lernen und Fehler vermeiden. Da unser Unternehmen ausschlieslich im Kundenbereich Bau und Industrie Gewerbe ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ProjektBauer ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Direkte und ehrliche Kommunikation unter allen. Es wird auch unangenehmes angesprochen jedoch nicht verurteilt. Die Kommunikation ist immer lösungsorientiert.
Es findet ein wöchentliches Meeting statt, bei dem die aktuelle Woche inkl. der anstehenden Projekte besprochen werden. Dort werden offen Themen angesprochen die gut funktionieren oder eben nicht.
Ehrliche und direkte Kommunikation wird hier gelebt.
Sehr transparente Kommunikation (inkl. Finazen)
Ehrlich, direkt und manchmal auch kritisch (was ich als positiv empfinde)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten welche auch gefördert werden.
Bin aktuell an der Wieterbildung zum Technischen Kaufmann und werde von der Firma vollumfänglich unterstützt.
Es wird sogar aktiv von den Vorgesetzten gewünscht, dass man sich weiterbildet. Sei es Seminare, Bücher, Hörbücher, Kurse etc.
Man wird aktiv gefördert vom Arbeitgeber
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProjektBauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ProjektBauer besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProjektBauer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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