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Redact 
Kommunikation 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Klima untereinander im Team ist toll. Auch wenn die Arbeit mal weniger interessant ist, macht es Spass mit dem Team zusammen zu arbeiten.
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Abgesehen von Benefits wie Home Office, Remote Arbeitsmöglichkeiten und regelmässigen Team Events finde ich die Möglichkeit zur offenen Kommunikation mit Vorgesetzten, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance sehr gut. Im Gegensatz zu anderen Agenturen kann und soll man Überstunden tatsächlich kompensieren und sie fallen auch nicht regelmässig an.
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Sehr angenehmer Umgang
Für eine Agentur extrem flexibel und familienfreundlich; viel Vertrauen in die Arbeitnehmerinnen und -nehmer
Bemüht sich sehr, im Büro eine familiäre, angenehme Atmosphäre zu schaffen (saisongerechte Deko)
Ein Team kümmert sich um den Zusammenhalt und um soziale Events
Will sich als Unternehmen weiterentwickeln
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Die MA sind dem Arbeitgeber nicht egal, es herrscht ein sehr familiäres Klima. Man kann 50% der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen.
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Ein super fairer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten. Steckt teilweise noch in den Kinderschuhen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kostendruck wird auf MA abgewälzt. Zeiterfassung
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Schlecht ist eigentlich wirklich nichts.
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Allzu grosser Drang zur Veränderung bringt Unruhe in den Arbeitsalltag
Viele Initiativen werden gestartet, verlaufen dann aber im Sand
Stets unter Druck, genügend qualifizierte Mitarbeitende zu finden - recht viele Wechsel
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Prozesse, Transparenz
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassung
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Benefits besser kommunizieren.
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Aktiver kommunizieren: Strategische Ziele, Weg dorthin, Kennzahlen
Ruhe in die Führung bringen; weniger personelle Wechsel
Frauen in die Geschäftsleitung holen
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung fördern
Mitarbeitende gleichmässiger auslasten
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Mehr Diversität in allen Abteilungen wäre wünschenswert, aber das hängt natürlich nicht nur vom Arbeitgeber, sondern auch von passenden Bewerbungen ab.
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Ab und zu MA mehr in Entscheide miteinbeziehen, da diese näher an den Kunden und ihren Bedürfnissen sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Redact Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Tolles Team das gut zusammenpasst und sich gegenseitig unterstützt.
5
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Der Umgang ist locker und offen; auch in stressigen Momenten bleibt der Umgangston angenehm.
4
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Alle sind sehr nett und helfen aus, allerdings etwas distanziert.
4
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Ein buntes Team aus verschiedenen Branchen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Redact Kommunikation ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Abfalltrennung; ansonsten sind mir keine Massnahmen bekannt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Würde gehen und wurde auch bereits vom Arbeitgeber angefragt. Aber habe ich selber kaum in Anspruch genommen.
4
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Es gibt ein Budget für Weiterbildung. Bisher keine Erfahrung, unter welchen Bedingungen Anspruch darauf besteht. Aufstiegskritierien sind mir nicht bekannt. Initiativen zur Persönlichkeitsentwicklung oder Anstoss, sich weiterzuentwickeln auch nicht.
3
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Es gibt ein Weiterbildungsbudget und auch viel Gestaltungsspielraum, da sich Redact gerade selbst stark verändert und in einem Change Prozess steckt.
5
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Man wird in der persönlichen Entwicklung unterstützt, auch für externe Weiterbildungen oder interne Beförderungen.
5
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Die Förderung wird wirklich gelebt. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und Weiterbildungen immer willkommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Redact Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Redact Kommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Redact Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Redact Kommunikation als eher modern.
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