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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Unternehmen mit spannenden Kunden und Aufgaben.
Dass ein familiäres Arbeitsklima herrscht und die Hirarchien flach sind.
Jobs können selbstständig bearbeitet werden und man geniesst eine grosse
Freiheit sowie spannende Herausforderungen. Zudem ist ein hoher Teamgeist vorhanden. Man wird ernst genommen und darf jedes anliegen Thematisieren. Die lieben Agenturhunde sorgen immerwieder für einen Lacher und langweilig wird es einem bei Renzen Communication definitiv nie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt sicher in jeder Agentur Optimierungsmöglichkeiten. Das Grosse und Ganze macht es aber aus und das stimmt vollkommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Renzen & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Renzen & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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