Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Richemont International SA?

Richemont International SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Richemont International SA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Richemont International SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Richemont International SA das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Richemont International SA wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Richemont International SA als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
100%100
Rabatte
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Barrierefrei
50%50
Coaching
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Internationales Umfeld, interessante Aufgaben, gute bis sehr gute Gehälter & Sozialleistungen

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Stark hierarchische Organisation mit vielen Entscheidungsebenen, "patriarchische" Führung

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Verbesserungsvorschläge

Anpassung an moderne digitale Arbeitswelt dringend nötig (z.B. flexibleres Home Office, Kinderbetreuungsangebot)

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Richemont International SA ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gute Gehaltsstruktur, sehr gute Sozialleistungen

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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Richemont International SA ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In jeder Hinsicht ein eher "traditionelles", konservatives Verständnis von Arbeit (und Arbeitsplatz)

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Sehr von der jeweiligen Abteilung abhängig

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Richemont International SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Richemont International SA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Richemont International SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Richemont International SA als eher traditionell.