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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbst bestimmen bei Arbeitszeiten
Abwechslung der Events
Die Gesammtorganisatuon war gut.
Lohn ist pünktlich auf dem Konto.
Wie eine Familie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles....alte Führung/ Militärisch/ kein zuhören/ viele no gos/ evtl. Mal up Daten mit heutiger Zeit) stehen geblieben und schlimme Chefi
Ich arbeite für verschiedene Firmen an Events, schon viele Jahre. So mies behandelt wurde ich noch gar nie.
Schlechte Informationen, Dienstplan wird ständig geändert, oft muss man länger bleiben. Personal wechselt ständig.
Dass ich nur noch 6 Jahre bis zur Pensionierung habe.
Arbeitenden, welche am Spätabend im Einsatz sind, müssen Parkplätze vor Ort gratis zur Verfügung stehen.
Verbesserungsvorschläge
Geht mit der Zeit/ Zwischenmenschliches
Ihr könntet euch Zeit nehmen den Mitarbeiter für den tollen Event zu Danken. Ohne diese Tollen Mitarbeiter, gäbe es keine Events. Meine Ch de Service konnte mir keine meiner Fragen professionell beantworten. Schulterzucken und weg war sie.
Keine sehr zufrieden
Wünschenswert wäre einen Zuschuss für die Arbeitskleidung. Für die obligatorischen schwarzen Hosen und Schuhe, die alle bei Anlässen zu tragen sind.
Für mich, Jahrgang 1954, könnte es nicht besser sein!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Säntis Gastronomie ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei uns dürfen alle mitreden und auch aktiv die Zukunft mitgestalten
Man ist in einem Team das auf Augenhöhe arbeitet.
ist vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Säntis Gastronomie ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mindestlohn plus Abzug pro Stunde für essen und trinken.
Mindestlohn
Wie in jedem andern Unternehmen auch, Lohn eher gering.
Für Arbeitnehmer in Stundenbasis von 19.00 Fr. ist zu Tief. Wenn man bedenkt das es Arbeitseinsätze gibt von 3- oder 4 Stunden. Berechnet man noch die Anreise dazu, bleibt nicht mehr viel übrig als ein Trinkgeld. Ebenfalls sollten es bessere Nacht- und Sonntagszuschläge geben.
Gehalt für diejenigen im Rückwärtigen dürfte besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich nicht bewerten
Obwohl ich nur Aushilfe bin werde ich regelmäßig zu Seminaren, Workshops und Produkt Präsentation eingeladen.
Weiterbildung / Karriere wird gefördert und Mitarbeitende unterstützt
Leider nein, da Pensionierung bald in Sicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Säntis Gastronomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Säntis Gastronomie besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Säntis Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Säntis Gastronomie als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Kultur
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Säntis Gastronomie
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Säntis Gastronomie
Branchendurchschnitt: Gastronomie