Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenAufbruchstimmung und Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten, Zusammenhalt, Teamkultur
Die Personalführung im Norden. Starke EHS Kultur,
Sehr tollerant und fair
Leider nichts
Sehr Soziale Einstellung
Die Personalführung im Süden. Gute KollegInnen werden systematisch vergrault, was zu einer hohen Flukatuation führt (z.B. Standorte Heimsheim, Mainz).
fällt mir nix ein, sicher gibt es Verbesserungspotenzial, wie überall
Manchmal zu späte Komunikation
Alles einfach alles sheisse
Spaltung zwischen Arbeitnehmern.
Teambuilding und Zusammengehörigkeit, Wir-Gefühl immer weiter fördern, Mitarbeitende entwickeln bleibt Key
Mut zur Ehrlichkeit. Transparente Kommunikation und Mitarbeitende wertschätzend mit ins Boot holen.
Neue Personalführung in der Südregion, Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schlechte Firma man wird ausgenutzt und nicht wahrgenommen.
Was im Vertrag steht wird nicht eingehalten.
Schulungen und mehr Informationen an Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Saint-Gobain Weber ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
überdurchschnittlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saint-Gobain Weber ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Führungspositionen unterstützen nichts
Es wird keine Weiterbildung Angeboten darüber gesprochen wird viel getan wird nichts.
Bei Sympathie und Vitamin B
