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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 23 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegialität finde ich toll und das man die Zeichen der Zeit erkannt hat.
Man hat die Freiheit sich zu Entfalten
Flexibilität, Gehalt, Sozialleistungen
Die Personalführung im Norden. Starke EHS Kultur,
Sehr tollerant und fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als „Neuer“ kann ich tatsächlich derzeit nichts kritisieren. Ich wundere mich selbst und möchte an dieser Stelle betonen, dass diese Bewertung aus meinem eigenen Antrieb heraus entstanden ist. In der Arbeitswelt wird immer sehr viel getadelt und gemeckert.
Deswegen sollte man Unternehmen auch einmal lobend erwähnen.
Kommunikation, altbackene Ansichten-Arbeitsweise
Die Personalführung im Süden. Gute KollegInnen werden systematisch vergrault, was zu einer hohen Flukatuation führt (z.B. Standorte Heimsheim, Mainz).
Lohnpolitik
Alles einfach alles sheisse
Verbesserungsvorschläge
Da ich jetzt „WIR“ sagen darf würde ich mir Markt-Präsenz wünschen. Wir sollten vielmehr zeigen was wir können und wer wir sind. Die Produkte sind top und wir haben ein breites Portfolio. Die Schwesterunternehmen sind ebenfalls Top aufgestellt. In vielen Bereichen sind wir deutlich besser als der Wettbewerb.
Kommunikation, es muss für alle die gleichen Regeln gelten, nicht so viele Ausnahmen
Bessere Lohnpolitik
Schlechte Firma man wird ausgenutzt und nicht wahrgenommen.
Was im Vertrag steht wird nicht eingehalten.
Mut zur Ehrlichkeit. Transparente Kommunikation und Mitarbeitende wertschätzend mit ins Boot holen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Saint-Gobain Weber ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Mix aus alten und jungen Mitarbeitern ist ausgewogen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saint-Gobain Weber ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
War nicht immer gut
schlechte Kommunikation der Führungskräfte, lediglich nach Entscheidungen wird informiert aber nicht begründet.
Es wird nicht, zu spät oder gar nicht kommuniziert
Neidkultur hoch2
Was ist das?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Führungspositionen unterstützen nichts
Es wird keine Weiterbildung Angeboten darüber gesprochen wird viel getan wird nichts.
Bei Sympathie und Vitamin B
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Saint-Gobain Weber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Saint-Gobain Weber schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saint-Gobain Weber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saint-Gobain Weber als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Saint-Gobain Weber
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JobFür mich
Saint-Gobain Weber
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