Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn Sozialleistungen flache
Hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele e-mails Arbeitsschritte die das Arbeiten langsamer und undurchsetzbar machen weil einfacih zu wenig Personal für die Umsetzung da ist. Keine Gratisparkplätze ausser man beschriftet das eigene Auto was sehr weh tut, Leute die keine Aussendienst Mitarbeiter sind aber trotzdem einen Firma Wagen haben und anderen wird erzählt man könne keine Gehaltserhöhung geben. Zuviele Sitzungen selbst dann wenn viel Arbeit da ist und man einfach sitzen muss und nachher sich darüber beschwert wird warum gewisse Aufträge liegen bleiben. Einen ...
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Leute in der Führung und nicht Leute die Führen nur weil sie zur Familie gehören.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schärer + Kunz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung keine Aufstiegsmöglichkeit
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen