Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich: Besonders positiv empfinde ich die großartigen Kolleginnen und Kollegen, die ein herzliches und unterstützendes Arbeitsklima schaffen, das den Arbeitsalltag einigermaßen erträglich macht.
Die Aussicht ist wirklich toll! Man hat immerhin die Möglichkeit, den Stress bei einem Blick auf die Berge hinter sich zu lassen – wenn auch nur für einen kurzen Moment
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die beiden Vorgesetzten sind wie zwei Bergziegen – ständig am Anpöbeln, aber keiner hat wirklich den Überblick. Statt gemeinsam an einem Strang zu ziehen, stehen sie lieber auf ihren eigenen Felsen und lassen uns im Nebel stehen!
Besonders frustrierend sind die unklare Kommunikation, die mangelnde Unterstützung seitens des Managements und die Art und Weise, wie mit den gearbeiteten Stunden umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge? Vielleicht sollten die Vorgesetzten einen Kurs in 'Menschlichkeit auf dem Berg' belegen – ein bisschen mehr Respekt und Teamgeist würde hier oben wirklich nicht schaden!
Verbessern Sie die Kommunikation und passen Sie die Arbeitsbedingungen an, um die Mitarbeiterzufriedenheit und Effizienz zu steigern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmuggler-Alm ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt und die Sozialleistungen bleiben deutlich unter den branchenüblichen Standards zurück, was die Mitarbeiterzufriedenheit erheblich belastet. Mitarbeiter werden häufig mit verlockenden, aber letztlich leeren Versprechungen angelockt.
Mehr ein Witz als eine Belohnung – man fragt sich, ob der Chef den Taschenrechner verlegt hat!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier sind die Möglichkeiten für berufliche Weiterbildung so rar wie ein Kellner ohne Tablett - das bringt die langfristige Motivation der Mitarbeiter auf Sparflamme!
Hier bleibt man lieber stehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schmuggler-Alm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Schmuggler-Alm schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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