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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein früherer Arbeitgeber machte rein gar nichts "gut"
nichts - ich bin jetzt selbständig
Agenturjournalismus ist ein spannender Job. Ich würde aber abwarten und schauen, ob sich nicht eine andere Lösung als Keystone_sda abzeichnet.
-Gute Arbeitsbedingungen
-Moderne Firma
-Kollegialer Umgang mit Vorgesetzten
-Weiterbildungen werden gefördert
-Nähe Bern HB
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mein einstiger Arbeitgeber machte absolut alles falsch und schlecht
nichts - selbständig - zu viel arbeiten
Leider alles. Es ist offen, ob es Keystone_sda in zwei Jahren noch gibt. Bis vor Kurzem habe ich mit Herzblut für die sda und deren Kunden - und zwar für alle! - gearbeitet. Heute blutet mir das Herz, wenn ich an daran denke - und ich bin auf der Suche nach einem neuen Job, wie alle Kollegen und Kolleginnen, ob gekündigt oder nicht! Zuletzt steht der CEO allein an der Kaffeemaschine im neuen Büro, von dem er so schwärmte. Er ...
-Kommunikation ist verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten das gesamte Management und den Verwaltungsrat plus die "Chefs" auswechseln
Leute endlich mal anständig behandeln
1. Zunächst muss sich der Verwaltungsrat der fusionierten Keystone_sda entscheiden, ob er dieses Unternehmen überhaupt noch weiterführen will. 2. Falls ja, muss er sich klar werden, was er damit will. 3. Es braucht eine klare Strategie. 4. Es braucht Leute an der Spitze des Unternehmens, die den Medienmarkt, die Bedürfnisse der Kunden und die Produkte der beiden zu fusionierenden Unternehmen kennen - und die Vertrauen schaffen können innerhalb und ausserhalb von Keystone_sda.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizerische Depeschenagentur ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
siehe oben.
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die sda bildet (noch?) Volontäre aus, deren Ausbildung am Medienausbildungszentrum MAZ oder am Westschweizer Medienausbildungszentrum (CRFJ) bezahlt wird. Weiterbildungen am MAZ wurden z. T. hälftig finanziert. Die Bewilligung war zuletzt restriktiv, denn meistens waren die Ausbildungen nicht mit den Dienstplänen in Einklang zu bringen. Das ging eigentlich nur, wenn man Teilzeit arbeitete. Und Karriere innerhalb der sda? Kaum Chancen, Kaderjobs gab es wenige und diese blieben meist jahrzehntelang von den gleichen Leuten besetzt. Neu dürften wohl die Gelder für Weiterbildung ...
Weiterbildungen werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schweizerische Depeschenagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Schweizerische Depeschenagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schweizerische Depeschenagentur als eher traditionell.
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