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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Führung, der Standort und der Umgang mit den Mitarbeitern im Allgemeinen
Bewertung lesen
Nichts, war nur enttäuschend
Man hatte immer ein offenes Ohr, neue Ideen würden gerne angenommen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein Nachtportier, der sehr unhöflich war.
Bewertung lesen
Wurde aufgezählt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Training könnte besser durchdacht und strukturierter gestaltet werden, um sicherzustellen, dass alle wichtigen Punkte abgedeckt sind. Eine Liste mit den Inhalten, die man durchgehen oder lernen sollte, wäre da sicher eine große Hilfe.
Bewertung lesen
Ist den Angaben zu entnehmen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von seehotel kastanienbaum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Leute, die tagsüber arbeiten, sind alle sehr nett und professionell. Einer im Besonderen, der nachts arbeitet, ist das allerdings nicht. Er hat alles auf eine unhöfliche Art erklärt, direkt vor deiner Nase geraucht und während der Arbeitszeit telefoniert – und was noch schlimmer ist: sogar während der Schulungen. Aber die Vorgesetzten, Leiter und Mitarbeiter der Tagesschicht haben sich wirklich Mühe gegeben, ein hervorragendes Arbeitsklima aufrechtzuerhalten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • seehotel kastanienbaum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet seehotel kastanienbaum schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen seehotel kastanienbaum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seehotel kastanienbaum als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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