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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er schenkt den Mitarbeiter volles Vertrauen und Selbstständigkeit, solange es nicht missbraucht wird
Sehr sozial
Der See vis a vis.
Nichts, denn wenn bei Wutausbrüchen, Mobbing und angehender Diskriminierung nichts dagegen unternommen wird bleibt mir nichts anderes übrig als zu gehen.
jeder in Unterägeri weiss, dass Mitarbeitende spätestens nach 6 Monaten Arbeit im SeminarHotel, dieses mit Freude verlassen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Mitarbeiter sollte man nicht zu lange abwarten um die Kündigung zu schreiben. Sonst gehen die wirklich guten Mitarbeiter
Ich habe nichts zu beanstanden
dass das haus von inkompetenz und interessenlosigkeit bestimmt wurde! von "geführt" kann nicht die rede sein. wenn selbst langjährige firmenkunden wegbleiben. von guten stammgästen ganz zu schweigen.
alles, siehe oben
jeder in Unterägeri weiss, dass Mitarbeitende spätestens nach 6 Monaten Arbeit im SeminarHotel, dieses mit Freude verlassen
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel sollte dringend Professionell geführt werden. So wie jetzt, keine Chance mehr.
Schließt das Hotel oder tauscht die GM gegen einen normalen Hotelmanager/in aus
brauchts nicht mehr. der zug ist längst abgefahren! verkaufen an profis!
einzig und allein den HotelVERKAUF vollziehen
Direktionswechsel dringend nötig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am besten bewertete Faktor von seminarhotel am aegerisee ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
anfangs ganz gut, hätte man denken können... als die aussortierung begann, war nichts mehr davon zu spüren. da war das rückgrat plötzlich weg...
Nur Rezeption
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seminarhotel am aegerisee ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Fragt jeden im Kanton Zug, Hotel und GM werden ausgelacht & nicht ernst genommen
Es wird nur schlecht geredet sowie gelästert.
nicht vorhanden, ganz Unterägeri weiss Bescheid über die Zustände im SeminarHotel am Ägerisee
traurig... das war nicht das, was der ureigentümer wollte! gott hab ihn seelig!
Extern und intern reine Katastrophe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Nicht vorhande
Das genaue Gegenteil es werden einem viel lieber Steine in den Weg gelegt.
nicht gewünscht
hätte diese kleine direktorin mal machen sollen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- seminarhotel am aegerisee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet seminarhotel am aegerisee schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen seminarhotel am aegerisee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seminarhotel am aegerisee als eher traditionell.
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