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Sixt Leasing (Schweiz) AGSixt Leasing (Schweiz) AGSixt Leasing (Schweiz) AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    1,92
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Sixt Leasing (Schweiz) AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,92 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständig Lärm.Man wird oft gestört wegen offenen Türen Politik. Grossraumbüros sind eine Katastrophe.

Vorgesetztenverhalten

wird nichts kommuniziert. MA werden mit Aufgaben zugestellt.

Kollegenzusammenhalt

Arbeit wird abgeschoben. Es wird getratscht und eingeschleimt.

Interessante Aufgaben

Falls Nähe zu München, dann gut. Je nach Funktion extrem langweilig, aber zuviel Arbeit pro Einzelperson (Fluktuationen werden nicht ausgeglichen)

Kommunikation

es wird nichts mitgeteilt. Negatives wird totgeschwiegen

Gleichberechtigung

Einige MA werden aus unerklärlichen Gründen bevorzugt und haben weder Zeitkontrolle noch sonstige Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

ca. 5% des Unternehmens sind über 40. Junge, billige MA sind die Regel.

Karriere / Weiterbildung

In München:Sehr gut. Schweiz: Miserabel

Gehalt / Sozialleistungen

Löhne werden ohne Ende gedrückt, Arbeitszeit wird monatlich auf Null gesetzt, keine Auszahlung der Überstunden (welche wegen zu wenigen MA ständig anfallen)

Arbeitsbedingungen

nicht prickelnd, nur Kader haben gute Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel Verschwendung von Büromaterial.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden, permanente Intrigen, alles unsicher. Null Kommunikation, es werden Dinge von Hand erstellt welche autmoatisch möglich wären. Braucht Runderneuerung. Work-Life Balance ist miserabel.

Image

in der Schweiz sehr schlechten Ruf. Sowohl Kunden als auch MA werden an der Nase herumgeführt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Sixt Leasing (Schweiz) AG
  • Stadt
    BASEL
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch Führungspersonal Vorgabe klare Strategie

Pro

Mitarbeitervorteile (Autovermietung)
Flexible Arbeitszeiten

Contra

Fehlende Strategie
keine Wertschätzung des Mitarbeiters
leere Versprechungen gegenueber der Mitarbeiter
schlechte und veraltete Infrastruktur
keine Aufstiegsmöglichkeiten (keine Foerderung)
Teamwork nicht vorhanden
sehr hohe Fluktuation
Kontrollwahn

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sixt Leasing (Schweiz) AG
  • Stadt
    BASEL
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Image

Die hohe Personalfluktuation von rund 50% über die letzten 6 Jahr vom Sachbearbeiter bis zum Vorstand.
Unternehmen hätte Potential aber durch starke Konzendoktrin ergeben sich hohe Ziele und hohe Personalrochaden.

Verbesserungsvorschläge

  • Misstrauenkulturabschaffen, Mittel- bis Langfristigeplanung aufbauen und daran festhalten. Mitarbeiter sollten gefördert und als Individium betrachtet werden. Mehr Persönlichkeit als Capitalismus. Flittenleasing ist People Business, da ein starker Verdrängungsmarkt.

Pro

Man wird in vielen Bereichen des Unternehmens gefordert und man wird mit vielen Aufgaben kontrontiert. Spannendes Umfeld. Kontakte zur top Shots.

Contra

Planung und ein stetiges Wachstum fehlt. Man hat viele Nachbesserungen, da die EDV auf einen ungenügenden Stand ist. Unternehmenstrategien wechseln wie die Jahreszeiten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Sixt Leasing (Schweiz) AG
  • Stadt
    BASEL
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    1,92
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Sixt Leasing (Schweiz) AG
1,92
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.924 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen